新浪科技讯 3月4日晚间音讯，同享充电宝企业小电方面表明，在2月29日现已准时足额发放2月薪酬，并且在新年期间就正常发放了1月薪酬，保证疫情期间职工收入安稳和正常日子，公司正在为康复运营做全面准备工作。
新冠肺炎疫情对线下日子服务职业影响巨大，或将加快同享充电职业洗牌速度，已有部分企业被曝光经过强制全员降薪、缓发薪酬乃至裁人保持生计。
本年2月，小电创始人兼CEO唐永波发布了一封职工内部信，指出因为企业形式对上游商户的依靠程度极高，全国很多协作商户没有开门经营，整个职业进入“红慌”形式。在2月底的一场与职工交流的直播中，唐永波表明：“在新年期间小电就已正常发放了1月的薪酬，2月薪酬也会在本月底正常发放，请我们定心。”
近来，小电公关负责人刘彬表明，“小电在2月29日现已准时足额发放2月薪酬，并且在新年期间就已正常发放了1月薪酬，保证疫情期间职工收入安稳和正常日子，公司正在为康复运营做全面准备工作。”
他表明，面临这场疫情，公司在拟定削减相关本钱方案时，曾考虑过裁人方案，但小电CEO唐永波拒绝了该方案，指出“要为5000个家庭负责任”。此前小电高管团队以及多个部分职工发内部信自动提出从2月起自愿减薪50%，作为“战疫期”运营资金借予小电直至疫情完毕。(张俊)
